{"id":17045,"date":"2026-09-16T16:07:35","date_gmt":"2026-09-16T19:07:35","guid":{"rendered":"https:\/\/www.jpasini.com.br\/site\/cprt-discute-trilhas-profissionais-inclusao-e-negociacoes-coletivas\/"},"modified":"2026-09-16T16:07:35","modified_gmt":"2026-09-16T19:07:35","slug":"cprt-discute-trilhas-profissionais-inclusao-e-negociacoes-coletivas","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.jpasini.com.br\/site\/cprt-discute-trilhas-profissionais-inclusao-e-negociacoes-coletivas\/","title":{"rendered":"CPRT discute Trilhas Profissionais, inclus\u00e3o e negocia\u00e7\u00f5es coletivas\u00a0"},"content":{"rendered":"

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A Comiss\u00e3o de Pol\u00edtica de Rela\u00e7\u00f5es Trabalhistas (CPRT) da C\u00e2mara Brasileira da Ind\u00fastria da Constru\u00e7\u00e3o (CBIC) realizou, nesta quarta-feira (16), a segunda reuni\u00e3o de 2026. Em formato online, o encontro tratou das prioridades da nova gest\u00e3o, do programa Trilhas Profissionais, da inclus\u00e3o de pessoas com defici\u00eancia, das negocia\u00e7\u00f5es coletivas e do panorama trabalhista.<\/span>\u00a0<\/span><\/p>\n

Na abertura, o vice-presidente da \u00e1rea de Pol\u00edtica de Rela\u00e7\u00f5es Trabalhistas da CBIC, David Fratel, destacou a proposta de uma atua\u00e7\u00e3o voltada \u00e0 constru\u00e7\u00e3o de solu\u00e7\u00f5es para os desafios do setor. \u201c\u00c9 para fazer, para realizar, para propor ao setor solu\u00e7\u00f5es e encabe\u00e7ar essas solu\u00e7\u00f5es\u201d, afirmou.<\/span>\u00a0<\/span><\/p>\n

Entre os destaques esteve o programa Trilhas Profissionais, que busca ampliar a qualifica\u00e7\u00e3o dos trabalhadores e oferecer maior previsibilidade para o desenvolvimento da carreira na constru\u00e7\u00e3o. Segundo Fratel, o projeto-piloto re\u00fane 30 empresas em S\u00e3o Paulo e tem previs\u00e3o de implanta\u00e7\u00e3o a partir de outubro.<\/span>\u00a0<\/span><\/p>\n

A inclus\u00e3o de pessoas com defici\u00eancia nos canteiros de obras tamb\u00e9m foi discutida. Haruo Ishikawa, presidente do Seconci-SP, vice-presidente do Sinduscon-SP e Coordenador do Grupo Estrat\u00e9gico de SST da CPRT\/CBIC apresentou o hist\u00f3rico da matriz de viabilidade desenvolvida para o setor, enquanto Giancarlo Brand\u00e3o, Superintendente Ambulatorial do Seconci-SP, abordou a experi\u00eancia acumulada e a necessidade de atualiza\u00e7\u00e3o do material diante das mudan\u00e7as na legisla\u00e7\u00e3o e na classifica\u00e7\u00e3o das defici\u00eancias. Ao final, foi proposta a retomada do trabalho por meio de um grupo de acompanhamento no \u00e2mbito da CPRT.<\/span>\u00a0<\/span><\/p>\n

Na parte sobre negocia\u00e7\u00f5es coletivas, o advogado e consultor t\u00e9cnico da CBIC, Clovis Queiroz, apresentou dados registrados at\u00e9 julho de 2026. Foram identificados 139 instrumentos coletivos, sendo 54 registrados apenas em julho. Segundo o levantamento, 85,6% das negocia\u00e7\u00f5es registradas resultaram em ganhos reais para os trabalhadores da ind\u00fastria da constru\u00e7\u00e3o. \u201c85,6% das negocia\u00e7\u00f5es registradas deram ganhos reais aos trabalhadores da ind\u00fastria da constru\u00e7\u00e3o\u201d, afirmou Queiroz.\u00a0<\/span>\u00a0<\/span><\/p>\n

O encontro tamb\u00e9m contou com a apresenta\u00e7\u00e3o de um panorama trabalhista e com debates sobre temas relacionados \u00e0s rela\u00e7\u00f5es de trabalho no setor.<\/span>\u00a0<\/span><\/p>\n

O tema tem interface com o projeto “Monitoramento de dados de Sa\u00fade e Seguran\u00e7a no Trabalho e Rela\u00e7\u00f5es Trabalhistas e iniciativas de preven\u00e7\u00e3o de acidentes e valoriza\u00e7\u00e3o do trabalhador”, da Comiss\u00e3o de Pol\u00edtica de Rela\u00e7\u00f5es Trabalhistas (CPRT) da CBIC, em parceria com o Servi\u00e7o Social da Ind\u00fastria (Sesi).<\/span>\u00a0<\/span><\/p>\n

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