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Em evento no Sal\u00e3o Nobre da Fiesp, foi lan\u00e7ado em 2 de setembro o programa Trilhas Profissionais da Constru\u00e7\u00e3o, uma iniciativa de SindusCon-SP, Senai-SP, Sintracon-SP e Feticom-SP. O evento contou com as presen\u00e7as de Ant\u00f4nio Vladimir Moura Lima, ministro das Cidades, e de Marcos Monteiro, secret\u00e1rio estadual de Infraestrutura Urbana de S\u00e3o Paulo, entre outras autoridades.<\/p>\n
Ao abrir o evento, Yorki Estefan, presidente do SindusCon-SP, destacou que o programa consiste em \u201cuma mudan\u00e7a fundamental em nosso setor, oferecendo aos trabalhadores uma perspectiva de evolu\u00e7\u00e3o real dentro das nossas empresas. O programa permitir\u00e1 valorizar, qualificar e reter trabalhadores, contribuindo para o aumento da produtividade e a industrializa\u00e7\u00e3o da constru\u00e7\u00e3o. Mediante cursos de qualifica\u00e7\u00e3o no Senai, o trabalhador poder\u00e1 evoluir na empresa at\u00e9 se tornar mestre de obras. As trilhas tamb\u00e9m dever\u00e3o atrair mais jovens a se empregarem nas construtoras. Assim, o setor passar\u00e1 a contar com uma poderosa ferramenta para enfrentar a escassez de m\u00e3o de obra.\u201d<\/p>\n
Jos\u00e9 Romeu Feraz Neto, diretor adjunto do Deconcic da Fiesp e representante do SindusCon-SP naquela Federa\u00e7\u00e3o, enfatizou que as trilhas profissionais dar\u00e3o clareza sobre as possibilidades de carreira, criando condi\u00e7\u00f5es para o crescimento do trabalhador dentro do setor, em um ambiente de aprendizado cont\u00ednuo e evolu\u00e7\u00e3o profissional. Afirmou que outro fator positivo do programa \u00e9 a nova nomenclatura das profiss\u00f5es, aproximando carreira e qualifica\u00e7\u00e3o profissional. E disse que o programa ser\u00e1 relevante para a industrializa\u00e7\u00e3o da constru\u00e7\u00e3o, que demandar\u00e1 trabalhadores qualificados.<\/p>\n
O ministro Ant\u00f4nio Moura Lima manifestou sua satisfa\u00e7\u00e3o pela iniciativa, por entender que a constru\u00e7\u00e3o necessita de algo disruptivo como a estrutura\u00e7\u00e3o de carreiras, qualificando profissionais que atendam \u00e0 evolu\u00e7\u00e3o tecnol\u00f3gica do setor. Afirmou que 2,6 milh\u00f5es de moradias foram contratadas no Programa Minha Casa, Minha Vida desde 2022, com a meta de chegar a 3 milh\u00f5es, o que demanda trabalhadores qualificados e a moderniza\u00e7\u00e3o da constru\u00e7\u00e3o.<\/p>\n
Fernando Guedes, presidente executivo da C\u00e2mara Brasileira da Ind\u00fastria da Constru\u00e7\u00e3o (CBIC), participou do lan\u00e7amento e afirmou que \u201ca iniciativa ser\u00e1 nacionalizada pela CBIC, por atrair, valorizar e reter os trabalhadores do setor\u201d.<\/p>\n
Como ser\u00e1<\/strong><\/p>\n David Fratel, vice-presidente de pol\u00edticas rela\u00e7\u00f5es trabalhistas da CBIC e diretor de Gente do SindusCon-SP, e Camila Pimenta, diretora de unidade de forma\u00e7\u00e3o industrial do Senai-SP, em sua apresenta\u00e7\u00e3o<\/a><\/strong>, explicaram como funcionar\u00e3o as Trilhas Profissionais. Fratel defendeu mudan\u00e7as legislativas para permitir o ingresso de menores aprendizes nos canteiros de obras e a n\u00e3o incid\u00eancia de encargos sobre ganhos de produtividade. Destacou a import\u00e2ncia da qualifica\u00e7\u00e3o para a industrializa\u00e7\u00e3o da constru\u00e7\u00e3o. Falou das pr\u00f3ximas etapas do programa: piloto em 30 empresas, roadshows pelo Interior do Estado com apoio dos sindicatos de trabalhadores, divulga\u00e7\u00e3o nacional via CBIC, mudan\u00e7a da CBO junto ao Minist\u00e9rio do Trabalho e inclus\u00e3o das novas fun\u00e7\u00f5es nas conven\u00e7\u00f5es coletivas de trabalho.<\/p>\n Camila afirmou que a qualifica\u00e7\u00e3o nos canteiros de obras \u00e9 a base do programa Trilhas. Detalhou a proposta de evolu\u00e7\u00e3o do trabalhador na empresa em sete etapas, em sete carreiras distintas, durante 12 anos, vinculada \u00e0 forma\u00e7\u00e3o nos cursos do Senai-SP, com as novas nomenclaturas das fun\u00e7\u00f5es dos profissionais. Segundo ela, para as empresas, os benef\u00edcios ser\u00e3o eleva\u00e7\u00e3o da produtividade, prepara\u00e7\u00e3o de lideran\u00e7as, redu\u00e7\u00e3o da rotatividade, e o nivelamento da qualidade em todos os canteiros do setor no pa\u00eds. O trabalhador ter\u00e1 clareza em sua trajet\u00f3ria, ser\u00e1 estimulado a se qualificar, ter\u00e1 aumento de empregabilidade e crescimento salarial.<\/p>\n Rosilene Carvalho, coordenadora do Jur\u00eddico do SindusCon-SP, mediou os debates que se seguiram. Fratel informou que as empresas e Sinduscons interessados poder\u00e3o integrar o Grupo de Trabalho de RH, que implementar\u00e1 o programa. Para tanto, os interessados dever\u00e3o fazer a solicita\u00e7\u00e3o pelo e-mail\u00a0sindusconsp@sindusconsp.com.br<\/a>\u00a0. Disse que a qualifica\u00e7\u00e3o ser\u00e1 dentro dos canteiros, para os trabalhadores empregados. Previu que a maior qualifica\u00e7\u00e3o diminuir\u00e1 os retrabalhos, elevando a produtividade.<\/p>\n Camila relatou como ser\u00e1 feito o piloto, com avalia\u00e7\u00e3o dos trabalhadores das empresas participantes, cursos e exames de certifica\u00e7\u00e3o, para enquadramento nas Trilhas. Comentou que as unidades do Senai-SP est\u00e3o abertas para as construtoras captarem novos trabalhadores. Erick Viegas, coordenador do Cempre (Comit\u00ea de Empreiteiros) do SindusCon-SP, comentou que a ideia \u00e9 reunir trabalhadores das empreiteiras em um \u00fanico canteiro, para viabilizar sua participa\u00e7\u00e3o no programa.<\/p>\n Informa\u00e7\u00f5es: Comunica\u00e7\u00e3o SindusCon-SP<\/p>\n \n<\/p> The post Programa Trilhas Profissionais da Constru\u00e7\u00e3o \u00e9 lan\u00e7ado pelo SindusCon-SP<\/a> appeared first on CBIC \u2013 C\u00e2mara Brasileira da Industria da Constru\u00e7\u00e3o<\/a>.<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Em evento no Sal\u00e3o Nobre da Fiesp, foi lan\u00e7ado em 2 de setembro o programa Trilhas Profissionais da Constru\u00e7\u00e3o, uma iniciativa de SindusCon-SP, Senai-SP, Sintracon-SP e Feticom-SP. 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