{"id":16935,"date":"2026-08-28T16:09:01","date_gmt":"2026-08-28T19:09:01","guid":{"rendered":"https:\/\/www.jpasini.com.br\/site\/radar-trabalhista-plenario-do-stf-confirma-suspensao-de-sancoes-sobre-riscos-psicossociais-no-trabalho\/"},"modified":"2026-08-28T16:09:01","modified_gmt":"2026-08-28T19:09:01","slug":"radar-trabalhista-plenario-do-stf-confirma-suspensao-de-sancoes-sobre-riscos-psicossociais-no-trabalho","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.jpasini.com.br\/site\/radar-trabalhista-plenario-do-stf-confirma-suspensao-de-sancoes-sobre-riscos-psicossociais-no-trabalho\/","title":{"rendered":"Radar Trabalhista: Plen\u00e1rio do STF confirma suspens\u00e3o de san\u00e7\u00f5es sobre riscos psicossociais no trabalho"},"content":{"rendered":"

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Por unanimidade, o Plen\u00e1rio do Supremo Tribunal Federal (STF) referendou a decis\u00e3o do ministro Andr\u00e9 Mendon\u00e7a que suspendeu a aplica\u00e7\u00e3o de multas e outras san\u00e7\u00f5es ligadas \u00e0 inclus\u00e3o de fatores de riscos psicossociais nas regras de gerenciamento de riscos no ambiente de trabalho. O ministro busca uma solu\u00e7\u00e3o consensual para a controv\u00e9rsia.<\/p>\n

A suspens\u00e3o, por 90 dias, foi determinada em 25 de junho \u00faltimo na Argui\u00e7\u00e3o de Descumprimento de Preceito Fundamental (ADPF) 1316. Na a\u00e7\u00e3o, a Confedera\u00e7\u00e3o Nacional dos Estabelecimentos de Ensino (Confenen) questiona altera\u00e7\u00f5es da Norma Regulamentadora 1 (NR-1) do Minist\u00e9rio do Trabalho e Emprego (MTE) que passaram a exigir identifica\u00e7\u00e3o, avalia\u00e7\u00e3o e gerenciamento de fatores de riscos psicossociais relacionados ao trabalho, sob pena de multa aos empregadores.<\/p>\n

Segundo a confedera\u00e7\u00e3o, as regras n\u00e3o definem par\u00e2metros claros para orientar empregadores e fiscalizadores sobre a forma de avalia\u00e7\u00e3o desses fatores nem os requisitos necess\u00e1rios para a aplica\u00e7\u00e3o de penalidades.<\/p>\n

Concilia\u00e7\u00e3o<\/strong><\/p>\n

Para o ministro Andr\u00e9 Mendon\u00e7a, a inclus\u00e3o dos riscos psicossociais na NR-1 \u00e9 importante para prevenir o adoecimento no ambiente de trabalho e surgiu como resultado do di\u00e1logo entre representantes do Estado, dos empregadores e dos trabalhadores. Contudo, ele considera necess\u00e1rio tentar uma concilia\u00e7\u00e3o entre a Confenen e os \u00f3rg\u00e3os governamentais envolvidos, para esclarecer d\u00favidas e lacunas questionadas no STF.<\/p>\n

Para saber mais sobre essa e outras not\u00edcias relacionadas \u00e0 \u00e1rea trabalhista, al\u00e9m de uma sele\u00e7\u00e3o de decis\u00f5es publicadas por Tribunais Superiores, Executivo, Minist\u00e9rio P\u00fablico do Trabalho e Sindicato Nacional dos Auditores Fiscais do Trabalho, acesse o\u00a0Radar Trabalhista 472\/2026 <\/a>\u00a0da C\u00e2mara Brasileira da Ind\u00fastria da Constru\u00e7\u00e3o (CBIC) de 17\/08 \u00e0 21\/08\/2026.<\/p>\n

Confira a galeria com todas as edi\u00e7\u00f5es do Radar Trabalhista<\/a>.<\/p>\n

O tema tem interface com o projeto \u201cMonitoramento de dados de Sa\u00fade e Seguran\u00e7a no Trabalho e Rela\u00e7\u00f5es Trabalhistas e iniciativas de preven\u00e7\u00e3o de acidentes e valoriza\u00e7\u00e3o do trabalhador\u201d, da Comiss\u00e3o de Pol\u00edtica de Rela\u00e7\u00f5es Trabalhistas (CPRT) da CBIC, em parceria com o Servi\u00e7o Social da Ind\u00fastria (SESI).<\/p>\n

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