![\"\"](\"https:\/\/cbic.org.br\/wp-content\/uploads\/2026\/07\/20cc-whatsapp-image-2026-07-20-at-15-edited.jpeg\")
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Afastamentos por problemas de sa\u00fade, acidentes e transtornos mentais refor\u00e7am a import\u00e2ncia de a\u00e7\u00f5es preventivas nos canteiros de obras<\/em><\/p>\n O absente\u00edsmo, caracterizado pelas aus\u00eancias frequentes ou prolongadas dos trabalhadores, est\u00e1 entre os principais desafios da constru\u00e7\u00e3o civil. O problema afeta diretamente a produtividade, o cumprimento de cronogramas, os custos operacionais e a organiza\u00e7\u00e3o das equipes, al\u00e9m de evidenciar quest\u00f5es relacionadas \u00e0 sa\u00fade e \u00e0 seguran\u00e7a no ambiente de trabalho.<\/p>\n Dados de 2025 mostram que o Brasil registrou mais de 4 milh\u00f5es de afastamentos do trabalho por incapacidade tempor\u00e1ria, o maior volume dos \u00faltimos anos. Desse total, mais de 546 mil ocorreram em raz\u00e3o de transtornos mentais, estabelecendo um novo recorde. Doen\u00e7as osteomusculares, problemas de coluna, acidentes de trabalho e doen\u00e7as cr\u00f4nicas tamb\u00e9m figuram entre as principais causas de afastamento dos trabalhadores brasileiros.<\/p>\n Grande parte dos afastamentos est\u00e1 relacionada \u00e0 falta de acompanhamento da sa\u00fade, \u00e0s condi\u00e7\u00f5es de trabalho e \u00e0 aus\u00eancia de medidas preventivas. Consultas peri\u00f3dicas, exames ocupacionais e o diagn\u00f3stico precoce contribuem para reduzir o agravamento de problemas de sa\u00fade, enquanto ambientes seguros e organizados ajudam a diminuir acidentes e les\u00f5es.<\/p>\n Segundo o Observat\u00f3rio de Seguran\u00e7a e Sa\u00fade no Trabalho, o Brasil registrou aproximadamente 8,8 milh\u00f5es de acidentes de trabalho e 32 mil mortes relacionadas ao trabalho entre 2012 e 2024. Na constru\u00e7\u00e3o civil, quedas, esfor\u00e7os repetitivos, posturas inadequadas, exposi\u00e7\u00e3o a agentes f\u00edsicos e falhas nos processos de seguran\u00e7a est\u00e3o entre os fatores que podem resultar em afastamentos.<\/p>\n A sa\u00fade mental tamb\u00e9m passou a ocupar posi\u00e7\u00e3o de destaque entre as causas de absente\u00edsmo. Em 2024, mais de 472 mil benef\u00edcios por incapacidade foram concedidos em raz\u00e3o de transtornos mentais, n\u00famero que voltou a crescer em 2025. O cen\u00e1rio acompanha as mudan\u00e7as promovidas pela NR-01, que passou a incluir os riscos psicossociais no Gerenciamento de Riscos Ocupacionais (GRO), ampliando a aten\u00e7\u00e3o para fatores como organiza\u00e7\u00e3o do trabalho, sobrecarga, comunica\u00e7\u00e3o e relacionamento entre equipes.<\/p>\n Entre as medidas apontadas para reduzir o absente\u00edsmo est\u00e3o o acompanhamento peri\u00f3dico da sa\u00fade dos trabalhadores, programas de preven\u00e7\u00e3o, treinamentos frequentes, melhoria das condi\u00e7\u00f5es de trabalho, fortalecimento da cultura de seguran\u00e7a, aten\u00e7\u00e3o aos riscos psicossociais e apoio \u00e0s lideran\u00e7as na gest\u00e3o das equipes.<\/p>\n O Seconci-PR disponibiliza \u00e0s empresas associadas servi\u00e7os voltados \u00e0 promo\u00e7\u00e3o da sa\u00fade e da seguran\u00e7a dos trabalhadores, incluindo atendimentos m\u00e9dicos e odontol\u00f3gicos, exames ocupacionais, palestras, campanhas educativas, capacita\u00e7\u00f5es e apoio t\u00e9cnico. As iniciativas buscam fortalecer a preven\u00e7\u00e3o e contribuir para a redu\u00e7\u00e3o dos afastamentos nos canteiros de obras.<\/p>\n ** Texto e imagem: Seconci-PR<\/em><\/p>\n The post Seconci-PR alerta para impactos do absente\u00edsmo na constru\u00e7\u00e3o civil<\/a> appeared first on CBIC \u2013 C\u00e2mara Brasileira da Industria da Constru\u00e7\u00e3o<\/a>.<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Afastamentos por problemas de sa\u00fade, acidentes e transtornos mentais refor\u00e7am a import\u00e2ncia de a\u00e7\u00f5es preventivas nos canteiros de obras O absente\u00edsmo, caracterizado pelas aus\u00eancias frequentes ou prolongadas dos trabalhadores, est\u00e1 entre os principais desafios da constru\u00e7\u00e3o civil. 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