![\"\"](\"https:\/\/cbic.org.br\/wp-content\/uploads\/2026\/07\/maria-ines-menegotto-crs.jpeg\")
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Fortalecer a cultura da responsabilidade social nas empresas, qualificar a m\u00e3o de obra e ampliar a inclus\u00e3o de mulheres na constru\u00e7\u00e3o est\u00e3o entre as prioridades da arquiteta, urbanista e empres\u00e1ria Maria In\u00eas Menegotto de Campos, que assume a vice-presid\u00eancia de Responsabilidade Social da C\u00e2mara Brasileira da Ind\u00fastria da Constru\u00e7\u00e3o (CBIC) na gest\u00e3o 2026\u20132029. \u00c0 frente da Comiss\u00e3o de Responsabilidade Social (CRS), ela ser\u00e1 respons\u00e1vel por coordenar iniciativas importantes como o Elas Constroem, o CBIC Jovem e o Dia Nacional da Constru\u00e7\u00e3o Social (DNCS).<\/p>\n
Primeira mulher eleita presidente do Sinduscon Caxias em 50 anos de hist\u00f3ria da entidade, Maria In\u00eas construiu uma longa trajet\u00f3ria no associativismo. Atualmente, ela representa a C\u00e2mara de Ind\u00fastria, Com\u00e9rcio e Servi\u00e7os de Caxias do Sul no Conselho Municipal de Habita\u00e7\u00e3o e preside o Conselho de Administra\u00e7\u00e3o da Funda\u00e7\u00e3o Ga\u00facha dos Bancos Sociais e o Conselho de Cidadania da Federa\u00e7\u00e3o das Ind\u00fastrias do Estado do Rio Grande do Sul (FIERGS).<\/p>\n
Na CBIC, Maria In\u00eaz manter\u00e1 a representa\u00e7\u00e3o feminina na alta gest\u00e3o, refor\u00e7ando o compromisso da entidade nacional com o reconhecimento da import\u00e2ncia da mulher e sua contribui\u00e7\u00e3o para o mundo do trabalho. Ela ser\u00e1 a terceira mulher a liderar a \u00e1rea de Responsabilidade Social da CBIC, sucedendo pioneiras como Maria Helena Mauad \u2013 que comandou o ent\u00e3o F\u00f3rum de A\u00e7\u00e3o Social e Cidadania (FASC) de 2005 a 2014 \u2013 e Ana Cl\u00e1udia Gomes \u2013 que a sucedeu e conduziu a transi\u00e7\u00e3o e consolida\u00e7\u00e3o da CRS.<\/p>\n
Em entrevista ao CBIC Hoje<\/strong>, a vice-presidente de responsabilidade social da CBIC fala sobre os desafios da constru\u00e7\u00e3o, a moderniza\u00e7\u00e3o do setor, a amplia\u00e7\u00e3o da participa\u00e7\u00e3o feminina e as prioridades da comiss\u00e3o nesta nova gest\u00e3o.<\/p>\n Quais os principais desafios do setor da constru\u00e7\u00e3o para os pr\u00f3ximos tr\u00eas anos?<\/strong><\/p>\n Maria In\u00eas:<\/strong> Temos grandes desafios. O primeiro \u00e9 a inseguran\u00e7a jur\u00eddica, seja no \u00e2mbito federal, estadual ou municipal. O ciclo de produ\u00e7\u00e3o da constru\u00e7\u00e3o \u00e9 bastante longo e pode durar de dois at\u00e9 cinco, seis ou sete anos, dependendo do empreendimento, como acontece em obras de loteamento.<\/p>\n Se considerarmos todo o processo de legaliza\u00e7\u00e3o, aprova\u00e7\u00e3o de projetos e licen\u00e7as, al\u00e9m da constru\u00e7\u00e3o e da comercializa\u00e7\u00e3o, veremos que o or\u00e7amento e os desembolsos s\u00e3o planejados desde o in\u00edcio. Qualquer altera\u00e7\u00e3o de leis ou normas durante esse per\u00edodo pode desencadear s\u00e9rios problemas econ\u00f4micos para as empresas.<\/p>\n Outro grande desafio s\u00e3o as altas taxas de juros. Tanto quem compra quanto quem constr\u00f3i enfrenta um cen\u00e1rio de inseguran\u00e7a. Enquanto os financiamentos est\u00e3o caros, as aplica\u00e7\u00f5es financeiras acabam sendo mais atrativas. Isso dificulta o acesso ao cr\u00e9dito justamente para quem precisa financiar um im\u00f3vel.<\/p>\n Tamb\u00e9m nos preocupa o uso do FGTS como complemento de renda. O Fundo \u00e9 um importante funding<\/em> para o Minha Casa, Minha Vida e para obras de infraestrutura, contribuindo diretamente para a qualidade de vida da popula\u00e7\u00e3o.<\/p>\n Al\u00e9m disso, enfrentamos a escassez de m\u00e3o de obra. Muitos trabalhadores est\u00e3o migrando para a informalidade, n\u00e3o apenas na constru\u00e7\u00e3o, mas em diversos setores da economia.<\/p>\n A senhora tem uma longa trajet\u00f3ria no associativismo e na representa\u00e7\u00e3o empresarial. Como esse caminho a levou at\u00e9 a presid\u00eancia da Comiss\u00e3o de Responsabilidade Social da CBIC?<\/strong><\/p>\n MI: <\/strong>N\u00f3s pertencemos aqui ao Sinduscon, coordenado pelo engenheiro Marcos Mauro, da regi\u00e3o Sul, e sempre participamos ativamente de muitas campanhas e trabalhos. H\u00e1 cerca de um ano e meio, assumi como diretora da FIERGS e tamb\u00e9m recebi a incumb\u00eancia da presid\u00eancia de assumir a Funda\u00e7\u00e3o Ga\u00facha dos Bancos Sociais.<\/p>\n Aqui no Rio Grande do Sul temos uma tradi\u00e7\u00e3o muito forte. Hoje, todos os Sinduscons est\u00e3o ligados \u00e0 FIERGS e participam ativamente da entidade. S\u00e3o 11 Sinduscons integrando a diretoria. Essa aproxima\u00e7\u00e3o foi importante porque, historicamente, a constru\u00e7\u00e3o civil n\u00e3o era vista como uma ind\u00fastria convencional. Essa sempre foi uma bandeira que defendemos e conseguimos fortalecer ao ampliar a participa\u00e7\u00e3o dos Sinduscons na Federa\u00e7\u00e3o, mostrando a relev\u00e2ncia da constru\u00e7\u00e3o para a ind\u00fastria e para o desenvolvimento nacional.<\/p>\n A atua\u00e7\u00e3o na presid\u00eancia da Funda\u00e7\u00e3o Ga\u00facha dos Bancos Sociais e tamb\u00e9m no Conselho da Cidadania da FIERGS ampliou essa representatividade e contribuiu para que eu assumisse a vice-presid\u00eancia da Comiss\u00e3o de Responsabilidade Social da CBIC.<\/p>\n Conversando com o presidente Eduardo Aroeira, percebemos que havia o desejo de integrar ainda mais a constru\u00e7\u00e3o civil \u00e0s discuss\u00f5es da responsabilidade social, unindo a vis\u00e3o da ind\u00fastria, do empresariado e das demandas sociais. \u00c9 justamente essa conex\u00e3o que pretendemos fortalecer ao longo da gest\u00e3o.<\/p>\n Como ampliar a cultura da responsabilidade social entre as empresas da constru\u00e7\u00e3o?<\/strong><\/p>\n Sabemos que, hoje, principalmente para os pequenos e m\u00e9dios empres\u00e1rios, que representam a maior parte dos associados dos Sinduscons, da CBIC e tamb\u00e9m das federa\u00e7\u00f5es, a principal preocupa\u00e7\u00e3o \u00e9 manter seus neg\u00f3cios sustent\u00e1veis.<\/p>\n As grandes empresas j\u00e1 possuem pol\u00edticas de responsabilidade social mais estruturadas, tanto pela capacidade econ\u00f4mica quanto pela organiza\u00e7\u00e3o institucional. Nosso desafio \u00e9 fazer com que essa cultura tamb\u00e9m chegue \u00e0s pequenas e m\u00e9dias empresas. E isso come\u00e7a pela lideran\u00e7a. N\u00e3o adianta que a iniciativa fique apenas na base da empresa. \u00c9 fundamental que a diretoria compreenda a import\u00e2ncia da responsabilidade social como parte da estrat\u00e9gia do neg\u00f3cio.<\/p>\n \u00c9 esse entendimento que queremos fortalecer durante a gest\u00e3o. A responsabilidade social tamb\u00e9m passa por aproximar as empresas das comunidades onde est\u00e3o inseridas, ajudando a desenvolver a m\u00e3o de obra local e promovendo oportunidades de trabalho formal.<\/p>\n Precisamos enxergar cada canteiro de obras como uma ind\u00fastria, ainda que com caracter\u00edsticas pr\u00f3prias. Quando a empresa entende esse papel e incorpora a responsabilidade social ao seu dia a dia, ela contribui n\u00e3o apenas para o desenvolvimento do setor, mas tamb\u00e9m para a transforma\u00e7\u00e3o das comunidades onde atua.<\/p>\n Diante desse cen\u00e1rio, quais ser\u00e3o as prioridades da Comiss\u00e3o de Responsabilidade Social?<\/strong><\/p>\n MI:<\/strong> Precisamos aproveitar melhor o potencial humano que existe na sociedade e, ao mesmo tempo, criar condi\u00e7\u00f5es para reter esses profissionais no mercado. Nossa proposta \u00e9 ampliar as parcerias com entidades formadoras, como SESI e SENAI, mas tamb\u00e9m alcan\u00e7ar p\u00fablicos que hoje est\u00e3o distantes da constru\u00e7\u00e3o. Temos uma popula\u00e7\u00e3o muito grande nas periferias, atendida por entidades sociais e bancos sociais, que muitas vezes n\u00e3o sabe como ingressar no mercado formal de trabalho.<\/p>\n Queremos aproximar essas pessoas da constru\u00e7\u00e3o por meio da qualifica\u00e7\u00e3o profissional e ajud\u00e1-las a retornar \u00e0 formalidade. N\u00e3o estamos falando apenas de jovens aprendizes, mas tamb\u00e9m de adultos que podem encontrar na constru\u00e7\u00e3o uma oportunidade de crescimento.<\/p>\n A reten\u00e7\u00e3o desses profissionais passa pela melhoria das empresas, pelos benef\u00edcios oferecidos e por ambientes de trabalho mais organizados. A pr\u00f3pria reforma tribut\u00e1ria nos empurra para um processo de industrializa\u00e7\u00e3o que pode contribuir para estabilizar o setor.<\/p>\n A constru\u00e7\u00e3o precisa se modernizar cada vez mais. M\u00e1quinas, rob\u00f3tica, programa\u00e7\u00e3o e industrializa\u00e7\u00e3o tornar\u00e3o a atividade mais organizada, limpa e produtiva. \u00c9 esse ambiente que atrair\u00e1 novos trabalhadores.<\/p>\n Hoje ainda enfrentamos um d\u00e9ficit habitacional de aproximadamente sete milh\u00f5es de moradias. Precisamos desses profissionais e temos condi\u00e7\u00f5es de atra\u00ed-los \u00e0 medida que modernizarmos nossa ind\u00fastria.<\/p>\n Assim como aconteceu em outros segmentos industriais, a constru\u00e7\u00e3o tamb\u00e9m precisa evoluir. Hoje muitas f\u00e1bricas s\u00e3o exemplos de organiza\u00e7\u00e3o, tecnologia e limpeza. Precisamos levar essa realidade para os canteiros de obras, investindo em planejamento, inova\u00e7\u00e3o e qualifica\u00e7\u00e3o profissional.<\/p>\n O programa Elas Constroem \u00e9 uma das principais iniciativas da CBIC. Como a senhora avalia a participa\u00e7\u00e3o das mulheres no setor?<\/strong><\/p>\n MI:<\/strong> O Elas Constroem \u00e9 um verdadeiro caso de sucesso. \u00c9 um programa que incentiva as mulheres a ingressarem em um setor que, durante muito tempo, foi predominantemente masculino.<\/p>\n Temos muitas atividades dentro da constru\u00e7\u00e3o que podem ser desempenhadas por mulheres, independentemente da for\u00e7a f\u00edsica. Instala\u00e7\u00f5es el\u00e9tricas, instala\u00e7\u00f5es hidr\u00e1ulicas, acabamentos e diversas outras fun\u00e7\u00f5es exigem aten\u00e7\u00e3o, cuidado e qualifica\u00e7\u00e3o.<\/p>\n Sabemos que metade da popula\u00e7\u00e3o brasileira \u00e9 formada por mulheres. O programa ajuda a ampliar a participa\u00e7\u00e3o delas no mercado formal de trabalho, fortalece sua independ\u00eancia financeira e apoia muitas que j\u00e1 s\u00e3o chefes de fam\u00edlia.<\/p>\n Como o Elas Constroem \u00e9 voltado principalmente para mulheres de baixa renda, ele tamb\u00e9m promove cidadania e inclus\u00e3o social. Precisamos fortalecer cada vez mais essa iniciativa, porque ela amplia oportunidades para as mulheres e contribui para transformar o setor.<\/p>\n The post Maria In\u00eas Menegotto assume Comiss\u00e3o de Responsabilidade Social da CBIC com foco em qualifica\u00e7\u00e3o, inclus\u00e3o e fortalecimento do setor<\/a> appeared first on CBIC \u2013 C\u00e2mara Brasileira da Industria da Constru\u00e7\u00e3o<\/a>.<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Fortalecer a cultura da responsabilidade social nas empresas, qualificar a m\u00e3o de obra e ampliar a inclus\u00e3o de mulheres na constru\u00e7\u00e3o est\u00e3o entre as prioridades da arquiteta, urbanista e empres\u00e1ria Maria In\u00eas Menegotto de Campos, que assume a vice-presid\u00eancia de Responsabilidade Social da C\u00e2mara Brasileira…<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":16702,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[70],"tags":[],"class_list":["post-16701","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-mercado-imobiliario"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.jpasini.com.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/16701","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.jpasini.com.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.jpasini.com.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.jpasini.com.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.jpasini.com.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=16701"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.jpasini.com.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/16701\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.jpasini.com.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/media\/16702"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.jpasini.com.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=16701"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.jpasini.com.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=16701"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.jpasini.com.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=16701"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}