{"id":16471,"date":"2026-06-11T16:09:41","date_gmt":"2026-06-11T19:09:41","guid":{"rendered":"https:\/\/www.jpasini.com.br\/site\/secovi-sp-celebra-80-anos-com-homenagem-aos-colaboradores-e-anuncio-de-novas-iniciativas\/"},"modified":"2026-06-11T16:09:41","modified_gmt":"2026-06-11T19:09:41","slug":"secovi-sp-celebra-80-anos-com-homenagem-aos-colaboradores-e-anuncio-de-novas-iniciativas","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.jpasini.com.br\/site\/secovi-sp-celebra-80-anos-com-homenagem-aos-colaboradores-e-anuncio-de-novas-iniciativas\/","title":{"rendered":"Secovi-SP celebra 80 anos com homenagem aos colaboradores e an\u00fancio de novas iniciativas"},"content":{"rendered":"

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O Secovi-SP completou hoje, 11 de junho, o seu 80\u00ba anivers\u00e1rio numa cerim\u00f3nia especial que reuniu a dire\u00e7\u00e3o e os colaboradores. O evento destacou o papel fundamental das pessoas na constru\u00e7\u00e3o do legado da institui\u00e7\u00e3o e serviu de palco para a apresenta\u00e7\u00e3o de projetos focados no impacto social, na moderniza\u00e7\u00e3o e no bem-estar no ambiente de trabalho.<\/p>\n

Durante o encontro, l\u00edderes como Ely Wertheim, presidente-executivo do Secovi-SP; Celso Petrucci, diretor de Economia e Guilherme de Lucca, vice-presidente Administrativo e Financeiro, sublinharam a import\u00e2ncia de um ambiente corporativo acolhedor e da resili\u00eancia da equipa face aos desafios do mercado imobili\u00e1rio. V\u00e1rios colaboradores partilharam testemunhos emocionantes sobre o apoio que receberam da entidade em momentos de vulnerabilidade nas suas vidas pessoais, refor\u00e7ando o sentido de comunidade que marca a hist\u00f3ria da casa. \u201cTudo o que foi contado aqui \u00e9 patrim\u00f3nio. Ter um lugar onde se pode ser acolhido \u00e9 o nosso grande legado\u201d, frisou Ely Wertheim.<\/p>\n

A celebra\u00e7\u00e3o foi tamb\u00e9m o momento escolhido para dar destaque a importantes novidades institucionais. J\u00e9ssica Dias, gestora Administrativa, Estrat\u00e9gica e Jur\u00eddica, detalhou a estrutura\u00e7\u00e3o do N\u00facleo de Desenvolvimento de Mulheres, um programa de lideran\u00e7a desenhado para mitigar a estagna\u00e7\u00e3o na carreira feminina e promover a igualdade de oportunidades no setor. Em paralelo, foi anunciada a evolu\u00e7\u00e3o do tradicional projeto Ampliar para Instituto Ampliar, por Patr\u00edcia Bittencourt, gerente de Sustentabilidade e ESG. A iniciativa passar\u00e1 a focar-se n\u00e3o apenas na capacita\u00e7\u00e3o profissional, mas tamb\u00e9m na constru\u00e7\u00e3o de autonomia financeira e na promo\u00e7\u00e3o do acesso a uma habita\u00e7\u00e3o digna para popula\u00e7\u00f5es vulner\u00e1veis.<\/p>\n

A moderniza\u00e7\u00e3o cont\u00ednua do Secovi-SP tamb\u00e9m marcou a agenda, com a revela\u00e7\u00e3o de uma nova identidade visual, que entrar\u00e1 em vigor a partir de 23 de junho, e a partilha dos planos de remodela\u00e7\u00e3o do edif\u00edcio-sede, visando criar espa\u00e7os mais funcionais, colaborativos e rent\u00e1veis. Na vertente dos Recursos Humanos, conduzida por Luciana Gon\u00e7alves, gestora Administrativa, Estrat\u00e9gica e RH e pela sua equipe, foram refor\u00e7ados os benef\u00edcios recentes para os trabalhadores, como a cria\u00e7\u00e3o de uma nova sala de conv\u00edvio, a atribui\u00e7\u00e3o de folga no anivers\u00e1rio e o refor\u00e7o do apoio psicossocial.<\/p>\n

A solenidade encerrou num clima de confraterniza\u00e7\u00e3o, com o tradicional corte do bolo, uma fotografia de grupo e a distribui\u00e7\u00e3o de brindes alusivos ao arranque da Copa, deixando uma mensagem clara de uni\u00e3o e compromisso para as pr\u00f3ximas d\u00e9cadas do mercado imobili\u00e1rio.<\/p>\n

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